LOC15:25
12:25 GMT
الكويت - 30 - 11 (كونا) -- قالت المدير العام لمعهد الدراسات المصرفية رنا النيباري اليوم الأحد إن البرنامج التدريبي الخاص بتأهيل الكويتيين حديثي التخرج للعمل في القطاع المصرفي يمثل في نسخته الجديدة نقلة نوعية وجذرية.
وأوضحت النيباري في تصريح صحفي أن البرنامج خضع لعملية إعادة تصميم وهيكلة شاملة ليتواءم بشكل أكثر دقة مع المتطلبات المتطورة للسوق المصرفي الكويتي مما يضمن كفاءة المخرجات وقدرتها على المنافسة.
وأضافت أن البرنامج الذي بدء بتأهيل المجموعة الـ13 الأحد الماضي في مقر المعهد شهد تعديلات جوهرية هذا العام لتعزيز الجانب المهني والتطبيقي بمجموعة من الادوات الحديثة والمبتكرة التي تشمل برامج (الهاكاثون) والتوجيه والارشاد المهني اضافة الى التدريب المهني المكثف داخل البنوك المحلية فضلا عن مشروع التخرج التطبيقي.
وأكدت أن المعهد تعاون مع عدد من الجهات العالمية المرموقة لتصديق واعتماد البرنامج ومنها (تشارترد بانكر انستيتود) في المملكة المتحدة و(ذا اكسبيرينس اكسلوريتر) في سويسرا و(ساكند سيكس) في الولايات المتحد وشركة (بوز) في سلطنة عمان مشيرة الى أن التعاون يؤكد التزام المعهد ببناء كفاءات وطنية رائدة قادرة على دعم مسيرة التنمية الاقتصادية في دولة الكويت.
ولفتت إلى أن الهدف المنشود للبرنامج هو ضمان تعيين الكفاءات الوطنية في البنوك المحلية بعد إتمامهم مراحله كافة ولتحقيق هذا الهدف فإن البرنامج يتكون من ثلاث مراحل رئيسية تبدأ بمرحلة التأهيل التي تتضمن برامج تدريبية متكاملة لتطوير المهارات الأساسية للخريجين في مهارات التوظيف والقيادة الذاتية والعمليات المصرفية.
وذكرت النيباري أنه بعد التقييم ينتقل المشاركون الى مرحلة التمكين المتقدمة التي تشمل تدريبا تخصصيا وميدانيا داخل البنوك المحلية بالإضافة إلى التوجيه الفردي من نخبة الخبراء ليتوج هذا المسار بالتوظيف الفعلي كأحد أهم مخرجات البرنامج.
وأعربت عن شكرها لمحافظ بنك الكويت المركزي ورئيس مجلس إدارة المعهد باسل الهارون وأعضاء مجلس إدارة المعهد على دعمهم المستمر.
يذكر أن البرنامج التدريبي الخاص بتأهيل الكويتيين حديثي التخرج للعمل في القطاع المصرفي يأتي ضمن مبادرة (كفاءة) التي أطلقها بنك الكويت المركزي بالتعاون مع البنوك الكويتية. (النهاية)
ف ن ك / أ م ح