RABAT, 20 Octobre (KUNA) – Le Koweït a présidé lundi à Rabat la 68e session du Conseil exécutif de l'Organisation arabe pour le développement industriel, la normalisation et les mines (OADIM).
Des délégations de 12 pays arabes ont participé à la session, dont celle du Koweït, dirigée par le directeur général par intérim de l'Instance publique pour l'industrie, Chamlan Al-Jahedli.
Dans une déclaration à l'Agence de presse du Koweït (KUNA), Al-Jahedli a indiqué que cette session de deux jours abordera plusieurs sujets, notamment la Stratégie d'intégration industrielle arabe, qui vise à développer les secteurs industriel et minier des pays arabes et à renforcer la compétitivité des produits industriels arabes afin de parvenir à un développement global et durable dans la région.
De son côté, le directeur général de l’OADIM, Adel Al-Saqr, a affirmé à KUNA l'engagement de l'organisation à établir une base industrielle arabe capable de s'adapter aux rapides mutations mondiales.
Il a souligné l'importance de l'intégration des technologies modernes, notamment de l'intelligence artificielle, pour développer la performance industrielle arabe.
Il a rappelé que l'organisation s'efforce d'intégrer les technologies modernes à ses programmes et initiatives, notamment la plateforme de demandes et d'offres de produits industriels et miniers arabes, la plateforme arabe pour les minéraux du futur, la plateforme arabe pour les indicateurs industriels et la bibliothèque numérique intelligente, contribuant ainsi à l'amélioration de sa compétitivité dans les secteurs des ressources minérales, de l'industrie et de la normalisation.
Dans le domaine de la promotion de l'investissement minier arabe, Al-Saqr a souligné que l'organisation a finalisé une feuille de route d'orientation pour les minéraux de la transition énergétique dans la région arabe, notant que cette feuille de route sera annoncée lors de la 10e réunion consultative des ministres arabes concernés par les ressources minières prévue en janvier prochain en Arabie saoudite. (Fin)(M.Y.)(R.M.)