BAGDAD, 27 Avril (KUNA) -- Le Premier ministre irakien, Mohamad Al-Sudani, a indiqué, samedi, que le monde est témoin de crises dont l'impact se reflète sur l'ensemble de l'économie mondiale et sur la situation sociale, psychologique et économique des peuples arabes, affectant négativement le travail et la production.
« L’intégration entre les pays arabes peut fournir un marché de travail qui accueille tous ceux qui sont capables de travailler », a ajouté Al-Sudani à l'ouverture de la 50e Conférence arabe du travail, en présence du secrétaire général de la Ligue arabe, Ahmed Aboul Gheit, des ministres, des responsables politiques et des membres des organisations d'employeurs et des syndicats de 21 pays arabes, avec la participation du Koweït, représenté par le président du Syndicat du Koweït, Ahmed Al-Anezi.
Il a appelé à s'appuyer sur de nouvelles méthodes de production, à élever le niveau de créativité et d'innovation des institutions et des travailleurs, et à coopérer avec la technologie moderne.
Selon Al-Sudani, le succès de la conférence dépend du sérieux de la participation des organisations des trois partis de production (gouvernements - organisations d'employeurs - travailleurs) et du dialogue social.
Pour sa part, le ministre qatari du Travail et président du Conseil d'administration de l'Organisation arabe du travail (OAT), Ali Ben Saïd, a expliqué que l'OAT a réalisé de nombreux exploits au cours de cette année, exprimant son espoir que la conférence produira des résultats qui préservent les droits des travailleurs.
Pour sa part, le directeur général de l'OAT, Fayez Al-Mutairi, a appelé à la refonte des compétences et des qualifications dans le secteur du travail à la lumière des transformations radicales des emplois, de la nature du travail et de ses schémas, et en harmonie avec l'accélération de la révolution technologique à laquelle le monde est confronté aujourd'hui, dont les dimensions recoupent tous les aspects de la vie humaine et affectent le monde du travail et des ressources humaines. (Fin)(A.H.)(G.K.)