LOC23:35
20:35 GMT
الكويت - 1 - 12 (كونا) -- أكد الرئيس التنفيذي لمؤسسة البترول الكويتية الشيخ نواف سعود الناصر الصباح اليوم الاثنين أن (جائزة التميز) التي أطلقتها المؤسسة أخيرا تكرس نهجا عريقا في تبني التميز والابتكار وتؤكد أن روح الإبداع متجذرة في المؤسسة وفي شركاتها التابعة.
جاء ذلك في كلمة للشيخ نواف الصباح خلال احتفالية أقيمت بحضور وزير النفط ورئيس مجلس إدارة المؤسسة طارق الرومي لتكريم الفرق المتميزة التي ساهمت في تنفيذ مشاريع ناجحة دعمت استراتيجية القطاع خلال السنة المالية 2024/2025.
وأعرب الصباح عن فخره بمشاركة جميع الشركات وتقييم أكثر من 60 فريق عمل ومشروعا من شتى مجالات الصناعة النفطية الكويتية مبينا أن المنافسة كانت شديدة ومتقاربة مما يعكس مستوى العمل المتميز والجهود العظيمة التي يبذلها أبناء القطاع.
وأوضح أن الجائزة شهدت مشاركة واسعة من فرق العمل حيث تجاوز عدد المشاريع المقدمة 60 مشروعا تأهل منها 19 كمرشح للفوز في سبع جوائز تغطي مختلف مجالات العمل في سلسلة عمليات القطاع بما يعكس التنوع والثراء في المبادرات التي تدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
وأشاد بالجهود المخلصة التي يبذلها العاملون في القطاع النفطي في مختلف مواقعهم والتي تجسد العمل بروح الفريق الواحد وتتوج بنجاحات متواصلة على جميع الأصعدة.
وأعرب عن شكره للرؤساء التنفيذيين والأعضاء المنتدبين الذين دعموا فرقهم وشجعوهم على المشاركة مؤكدا أن دعمهم كان حجر الأساس في إبراز هذه الإنجازات.
من جهته أكد العضو المنتدب للموارد البشرية والخدمات الشاملة هشام الرفاعي أن (جائزة التميز) تعكس مدى التزام المؤسسة بتشجيع الابتكار وتطوير المواهب والقدرات الإبداعية لدى الموظفين إضافة إلى تعزيز أهمية العنصر البشري وتحفيز العاملين من خلال فعاليات تكرس ثقافة التميز.
وأشار الرفاعي إلى أن هذه المناسبة تعبر عن القيم الراسخة للمؤسسة ولا سيما قيم التميز والابتكار والعمل الجماعي حيث تعد الجائزة منصة لتكريم الإبداع وتعزيز التعاون بين فرق العمل بما يساهم في استمرار النجاح وتحقيق الريادة في القطاع النفطي.
يذكر أن (جائزة التميز) هي الأولى من نوعها في القطاع النفطي لتكريم الفرق وليس الأفراد تعزيزا لثقافة العمل الجماعي وتشجيعا للتعاون بين مختلف الإدارات والشركات التابعة وتهدف إلى تحفيز فرق العمل لتحقيق أعلى مستويات الأداء والابتكار وترسيخ روح التنافس الإيجابي بما ينعكس على تطوير القطاع ودعم الاقتصاد الوطني.
وحددت الجائزة سبع فئات وهي: أفضل مبادرة في كل من (أعمال الاستكشاف والإنتاج) و(أعمال التكرير والتسويق) و(إدارة الافراد وتعزيز الثقافة الإيجابية) و(التنوع والشمولية) و(البيئة والمجتمع والحوكمة) اضافة إلى جائزة (أفضل فعالية) وجائزة (أفضل موظف أو موظفة من جيل الشباب تحت سن 35 ولا يشغل منصبا إشرافيا) وهي الفردية الوحيدة في الجائزة.(النهاية)
خ م / ط أ ب